Salario mínimo por estado en 2026
¿No sabes si tu pago por hora es legal, o por qué tu cheque dice $2.13 la hora? Aquí está el salario mínimo, general y con propinas, de los 50 estados, DC y la ley federal.
Vigente al 20 de septiembre de 2026
Mínimo federal$7.25Con propinas: $2.13
El más alto$18.40Distrito de Columbia
Estados con $7.2520Sin mínimo estatal o con uno menor que el federal
Sin tip credit7Quien recibe propinas cobra el mínimo completo
Próxima subida: Florida pasa a $15.00 el 30 de septiembre de 2026 (con propinas, $11.98).
| Estado | Salario mínimo | Mínimo con propinas |
|---|---|---|
| Federal | $7.25 | $2.13 |
| Alabama | $7.25 | $2.13 |
| Alaska | $14.00 | $14.00sin tip credit |
| Arizona | $15.15 | $12.15 |
| Arkansas | $11.00 | $2.63 |
| California | $16.90 | $16.90sin tip credit |
| Carolina del Norte | $7.25 | $2.13 |
| Carolina del Sur | $7.25 | $2.13 |
| Colorado | $15.16 | $12.14 |
| Connecticut | $16.94 | $6.38 |
| Dakota del Norte | $7.25 | $4.86 |
| Dakota del Sur | $11.85 | $5.93 |
| Delaware | $15.00 | $2.23 |
| Distrito de Columbia | $18.40 | $10.30 |
| Florida | $14.00$15.00 el 30 sep | $10.98 |
| Georgia | $7.25 | $2.13 |
| Hawái | $16.00 | $14.75 |
| Idaho | $7.25 | $3.35 |
| Illinois | $15.00 | $9.00 |
| Indiana | $7.25 | $2.13 |
| Iowa | $7.25 | $4.35 |
| Kansas | $7.25 | $2.13 |
| Kentucky | $7.25 | $2.13 |
| Luisiana | $7.25 | $2.13 |
| Maine | $15.10 | $7.55 |
| Maryland | $15.00 | $3.63 |
| Massachusetts | $15.00 | $6.75 |
| Michigan | $13.73 | $5.49 |
| Minnesota | $11.41 | $11.41sin tip credit |
| Misisipi | $7.25 | $2.13 |
| Misuri | $15.00 | $7.50 |
| Montana | $10.85 | $10.85sin tip credit |
| Nebraska | $15.00 | $2.13 |
| Nevada | $12.00 | $12.00sin tip credit |
| Nueva Jersey | $15.92 | $6.05 |
| Nueva York | $17.00 | $11.35 |
| Nuevo Hampshire | $7.25 | $3.27 |
| Nuevo México | $12.00 | $3.00 |
| Ohio | $11.00 | $5.50 |
| Oklahoma | $7.25 | $2.13 |
| Oregón | $16.80 | $16.80sin tip credit |
| Pensilvania | $7.25 | $2.83 |
| Rhode Island | $16.00 | $3.89 |
| Tennessee | $7.25 | $2.13 |
| Texas | $7.25 | $2.13 |
| Utah | $7.25 | $2.13 |
| Vermont | $14.42 | $7.21 |
| Virginia | $12.77 | $2.13 |
| Virginia Occidental | $8.75 | $2.63 |
| Washington | $17.13 | $17.13sin tip credit |
| Wisconsin | $7.25 | $2.33 |
| Wyoming | $7.25 | $2.13 |
Cómo leer esta tabla
- Salario mínimo: la tarifa por hora más baja que se puede pagar. Donde el estado no tiene mínimo o tiene uno más bajo, rigen los $7.25 federales.
- Mínimo con propinas (tipped cash wage): el salario por hora más bajo para quien recibe propinas, siempre que su salario más sus propinas de la semana lleguen al salario mínimo por cada hora trabajada. La diferencia entre los dos es el tip credit.
- Cuando la tarifa depende del tamaño de la empresa o de la región, la tabla usa la tarifa general más alta, y la página del estado explica las demás.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo federal en 2026?
$7.25 por hora. A quien recibe propinas le pueden pagar $2.13 por hora si su salario más sus propinas de la semana llegan a $7.25 por hora trabajada. Rige donde el estado no tiene salario mínimo o tiene uno más bajo.
¿Qué estado tiene el salario mínimo más alto?
El Distrito de Columbia paga $18.40 por hora. Entre los estados, los más altos son Washington ($17.13), Nueva York ($17.00) y Connecticut ($16.94).
¿Qué estados no permiten el tip credit?
Alaska, California, Minnesota, Montana, Nevada, Oregón y Washington. Ahí, quien recibe propinas cobra el salario mínimo completo antes de propinas.
¿Qué estados usan los $7.25 federales?
Alabama, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Luisiana, Misisipi, Nuevo Hampshire, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas, Utah, Wisconsin y Wyoming: no tienen salario mínimo propio o tienen uno menor que $7.25.
¿Las ciudades tienen un mínimo más alto?
Sí, en algunos estados. Esta tabla muestra los mínimos estatales; la página de cada estado menciona los mínimos locales que conocemos.
Información general, no es asesoría legal. La última palabra la tiene el departamento de trabajo de tu estado, y algunas ciudades, condados e industrias tienen mínimos más altos.
Fuentes
Contrastado con el departamento de trabajo de cada estado (enlaces en la página de cada estado).
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